経理代行おすすめ13選【2026年・比較表付き】料金相場と選び方も解説

CASTER BIZ accounting

CASTER BIZ accountingは、株式会社キャスターが運営するリモート経理チームのサービスです。公式サイトは「AIと人で、あなたを助ける リモート経理チームサービス」と掲げ、「経理部の新規立ち上げから大企業の業務アウトソーシングまで」対応すると書いています。会社の規模や業種を絞っておらず、事例のページにも「業界を問わず、大小さまざまな企業で」とあります。

範囲は「日常の仕訳はもちろん、すべての経理実務、業務コンサル、税理士連携まで」とされていて、労務をメインに頼むプランもあります。

最新事例：株式会社カーライフ清水（自動車販売と整備、鹿児島県沖永良部島）

鹿児島県の沖永良部島。人口約12,000人の島で自動車販売と整備を営むカーライフ清水では、新車リース、車検、保険と業務が広がる一方、仕訳も入力も社長が手で打っていました。会計入力を代行しない方針の税理士だけを付けていたためです。正社員、パート、フレックス勤務と募集の形を変えても応募はありませんでした。加盟するカーリース事業の代理店会議で他の加盟店の話を聞いたことがきっかけで、CASTER BIZ accountingに依頼しています。

最初は正社員で採用しようとしました。次にパート、フレックス勤務も試しましたが、全部ダメでした。そもそも応募が来ません。鹿児島本土なら短期パートや外注もあると思うんですが、島ではそうはいかない。『人を雇う』という選択肢自体が、現実的じゃなかったですね。

体感で言うと、おかげさまで経理業務の8割ほどは手離れしていると思います。以前は、恥ずかしながら、先ほどお話ししたように会計がかなり複雑なこともあり、1年やって決算してみて初めて、『今期はこれくらい利益が出ていたんだ』と分かるような状態でした。

依頼しているのは日々の仕訳入力と入出金の入力、税理士に渡す前の整理です。経理業務の約8割が手離れし、決算で初めて利益を知る状態から、月の途中で数字を見て判断する状態に変わったと公開されています。

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マルナゲカンリ

マルナゲカンリは、マルナゲカンリ株式会社が運営する管理業務のアウトソーシングサービスです。公式サイトは「管理業務の人手不足は低コストでマルナゲ」と掲げ、「中小企業・スタートアップのアウトソーシング」だと明記しています。「中小企業・ベンチャー企業に特化する強み」という見出しを立て、大企業が外注する業務とは必要なものが異なる、と説明しています。

範囲は経理と税務にとどまらず、「記帳・決算・経理・税務・給与計算・労務・採用・人事・法務・総務」までを窓口1つで受けるとしています。月額顧問料はなく、作業や依頼のない月は費用がかからないと書いています。

最新事例：Golden Field株式会社

Golden Fieldでは、経理担当がおらず、経理の知識も、資金繰りを相談する相手もない状態でした。税金の知識がなく調べるのに時間がかかったうえ、これで本当に合っているのかという不安があったと公開されています。2期目の決算からマルナゲカンリに依頼しています。

２期目の決算からお願いしていますが、知識が乏しい私に対してto doリストを作っていただき、それを対応するだけで決算書、日々の経理が回るのでとても負担軽減になっています。

また、スポットコンサルもお願いしていますが、融資を受けるときの相談や、売上の目標などを経験豊富な方に相談出来るので安心感もありますし、やる気の向上にもつながっています。

渡されたto doリストに対応するだけで、決算書と日々の経理が回る状態になっています。領収書の撮影や勘定科目の設定、保管場所の判断に困ることもなくなったと公開されています。融資や売上目標の相談も、従量課金のスポットコンサルで受けられます。

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ストラーダ経理代行

ストラーダ経理代行は、ストラーダビジネスサポート株式会社が運営する経理代行サービスです。公式サイトは「個人・法人全規模」「スタートアップから中小大企業、業種・規模を問わず対応」と書いています。

「経理代行にとどまらず税務申告・労務管理・補助金申請まで、一つの会社にワンストップで相談できる点が最大の特徴です」としています。料金は「相場より約50%料金」と掲げています。

最新事例：売上規模60億円の会社

経理担当者の退職にともない、残された経理メンバーが連日の長時間労働に陥っていました。人材を補うだけでなく、安定して経理業務を回せる体制づくりが必要になり、あわせて少ない人員で回すための業務プロセスの見直しも求められていた状況です。

依頼後は、日常の経理実務を経験者が引き受け、業務の可視化とクラウド型会計ソフトへの切り替えが進みました。残業時間が適正化され、業務を実施する場所に縛られない経理体制ができたと公開されています。経理のサポートから始めて、税務や資金調達も同じ窓口で受けられるようになっています。（出典 ストラーダ経理代行 導入事例、2026年9月16日確認）

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フジ子さん

フジ子さんは、BPOテクノロジー株式会社が運営するオンラインアシスタントサービスで、経理はその業務の1つです。公式サイトは「どんな業務も優秀なスタッフに頼み放題！低コストで人手不足を解決！」と掲げています。会社の規模や業種を絞る記載はありません。

経理のほか労務、採用、秘書、EC運用、営業、翻訳、デザイン、マーケティング、AI活用支援までを1契約の中で頼めるとしています。経理については2026年9月1日に、小規模事業者向けの「ライト経理」が始まっています。

最新事例：ハイラブル株式会社（コミュニケーションを可視化するクラウドサービス、10〜30名）

ハイラブルは、対面やオンラインのコミュニケーションを可視化するクラウドサービスを提供している会社です。マーケティング部の中村様が経理と総務の業務に追われ、他の作業に手が回らず、問い合わせ対応も十分にできない状態でした。経理と総務の担当者を新たに雇う余裕はなく、オンラインアシスタントの導入を検討しています。

導入当初は私が経理や総務の業務に追われて、他の作業に手が回らず、お問い合わせ対応も十分にできていませんでした。経理・総務の担当者を新たに雇う余裕はなかったので、オンラインアシスタントの導入を検討しました。

コア業務に集中でき、新しい業務を始めることができましたし、全体的な生産性が上がったと感じます。フジ子さんに依頼をすることで70～80時間ほど時間が生まれ、私自身はプレスリリースやメルマガ作成、WEBサイトの改善など付加価値の高い業務をできるようになりました。

70〜80時間ほどの時間が生まれ、プレスリリースやメルマガの作成、Webサイトの改善に使えるようになったと公開されています。決め手は10時間単位で依頼できることと、経理から秘書、人事、翻訳、デザインまでを1つの契約で頼めることだったとしています。

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i-STAFF

i-STAFFは、株式会社ビープラストが運営するオンライン事務代行サービスで、経理はその業務の1つです。公式サイトは「1人雇うほどでもない・・・だけど人手が欲しい」という見出しを立て、その下に「上場企業から個人事業まで幅広くご提供」と書いています。

範囲は「秘書業務だけでなく、経理、人事、Web運用サポートなど幅広い業務に対応が可能」とされ、オフラインの業務も受けるとしています。窓口は1つにまとまります。

最新事例：株式会社WALTEX（Webマーケティング支援）

WALTEXは、リスティング広告の戦略設計を得意とするWebマーケティング支援の会社です。創業から2〜3年で顧客数が伸びるなか、代表の浜中様自身が請求書の発行や支払い管理といった経理関連の業務に時間を取られていました。毎月発生するうえにミスが許されない業務で、任せられる先を探しています。

会社を創業して2〜3年が経ち、ありがたいことにお客様の数が順調に伸びてきました。それにともない、事業をさらに成長させるためにも、私自身の時間を確保する必要性に迫られていました。特に、請求書の発行や支払い管理などの経理関連の業務は、毎月発生するうえに、ミスが許されないため神経を使います。

これまで私がおこなっていた請求関連の定型的なルーティン業務を、まるごとアウトソーシングできるようになりました。i-STAFFさんはミスなく着実に業務を進めてくれるので、私は安心して他の業務に集中できています。

依頼しているのは請求書の作成と送付、口座同期と入金確認、freeeへの請求書登録、振込作業、資金移動、経費精算です。生まれた時間を、YouTubeでの情報発信や既存の顧客との関係づくりに充てられるようになったと公開されています。

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Cashmo

Cashmo（キャシュモ）は、株式会社キャシュモが運営する経理アウトソーシングサービスです。公式サイトは「［中小企業特化］経理を丸ごとアウトソース　採用・教育の手間ゼロ」と掲げています。従業員数や年商での線引きは書かれていません。

経理代行のほかに、クラウド導入支援、財務コンサルティング、税務顧問、労務顧問が同じ窓口にあります。資金繰り表の作成や予実管理も範囲に入っています。

最新事例：タベレル株式会社（オフィス向けフローズンフード配送、従業員7名）

タベレルは社内ベンチャーとして立ち上がった会社ですが、別の事業会社であるため経理は自分たちで回す必要がありました。立ち上げ当初のメンバーは6名で、経理に1人を割ける規模ではなく、最初からアウトソーシングを考えていたとしています。

社内ベンチャーですが、別事業会社のため経理は自分たちでやらなくてはなりませんでした。立ち上げ当初のチームメンバーは私を入れて6名しかおらず、経理に1人を割く規模ではないので、最初からアウトソーシングを考えていました。

とても安心してお任せできています。私たちのようなスタートアップで経理専任者を置くにはまだ早いくらいの会社には、ちょうど良い形でサービス提供していただいていているなと感じます。

メンバーに経理の経験者がいない状態からの依頼でしたが、親会社への報告に必要な試算表も作成されています。自社のサービスが福利厚生費として税務上どこまで認められるかという論点では、キャシュモが税務署とやりとりをして整理したと公開されています。

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Smart経理

Smart経理は、株式会社M&Tコンサルティングが運営するクラウド型の経理代行サービスです。公式サイトは「「採用」する経理から、「利用」する経理へ。」と掲げ、対象を「中小企業」と書いています。依頼する側は必要書類をスキャンするだけ、と説明しています。

スタンダードプランで請求書発行、支払業務、給与計算、経費精算、会計入力までを一気通貫で受けます。「記帳代行のみなど各業務単体の請け負いは行っておりません」と書かれていて、一部だけを切り出して頼むことはできません。

最新事例：認定NPO法人D×P（若者支援）

若者支援に取り組む認定NPO法人D×Pでは、バックオフィスの担当者が1年半で退職しました。後任は有望でしたが、経理をそのまま任せるのはスキル的に難しいと分かり、委託の方法を探して検索で見つけたSmart経理に連絡しています。

経理の処理のスピードがとても早くて安心感があります。また、当方の説明が不十分なときもあるのですが様々な情報から意向を汲み取ってくださるのでとても助かっています。業務フローの改善提案もしてくださり、業務の効率化に努めてくださいます。

後任に任せきれないと分かった段階で外に出したことで、処理が速くなり、業務フローの改善提案まで受けられています。

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まるごと経理（まるごと管理部 経理プラン）

まるごと管理部の経理プランは、マルゴト株式会社が運営する経理の月額制オンライン代行です。公式サイトは「1ヶ月単位でプロに任せられる、経理のサブスクリプションサービス」と説明しています。会社の規模を限定する記載はありません。

対応業務には日々の記帳から月次決算、年末調整、固定資産管理までのほか、マニュアル作成や業務フローの構築も並んでいます。労務は「まるごと管理部 労務プラン」という別のプランです。

最新事例：株式会社テイラーワークス（SaaS、従業員50名以下）

テイラーワークスでは、バックオフィスを1人で回していた担当者の退職が決まりました。退職までの日程が短く、採用では数か月かかるため、すでに使っていた「まるごと人事」の満足度が高かったことから、まるごと管理部の労務プランと経理プランをまとめて依頼しています。

バックオフィス業務で一番避けたいのは、やはり業務が回らなくなることです。その点マルゴトは、担当者の変更があっても高いクオリティが保たれていて、安定して運用できるのが良いと感じています。旧システムでは可能だったけれど新システムでは対応できない部分をどう運用していくか、オペレーションの提案をしてもらえたのも良かったですね。

経理財務システムと勤怠管理システムを3〜4か月で移行し、月次の締めが5日短縮したと公開されています。退職までの短い期間でも、労務と経理をまとめて引き継げています。担当者の退職日が決まっていて、引き継ぎを急ぐスタートアップは参考にしてみてください。

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Remoba経理

Remoba経理は、株式会社Enigolが運営する経理代行サービスです。公式サイトは「経理業務　まるっと　請け負います。」と掲げ、料金プランの対象を「従業員数15名以下の企業様」「従業員数15〜50名の企業様」と数値で明記しています。

会社全体としては「経理・人事（労務・採用）・秘書・庶務不足を解決する、管理部門系のBPaaS・アウトソーシングサービス」と名乗っています。経理は専属のコンサルタントとオンラインプロワーカーが担当します。

最新事例：平田倉庫株式会社（倉庫・物流）

平田倉庫では、株主への報告に合わせて月次決算を第5・6営業日に締めていました。問題は、5日間の大半を請求書を集める作業が占めてしまうことでした。請求書は紙が中心で、取引先ごとにフォーマットもばらばら、1社で100枚を超えることもあります。集め終わるのが4日目という状況で、管理課は月初から入力に追われ、数字を見て原因を考える時間が後回しになっていました。

株主さんへの報告のために、月次決算をどうしても早く固めなければならない。社内の管理課の人員だけでは吸収しきれない中で、ずっと運用してきた。そこを何とかクリアしたかった。

以前は管理課内で入力作業をしていた。その時間が空いたことで、他の業務を進められるようになった。管理資料の差異分析や原因究明——そういうところにリソースが割けるようになったのが良かった。

請求書の処理と記帳を外に出したことで、管理課が分析に時間を使えるようになったと公開されています。社内の担当者同士では提出を強く依頼しづらかった請求書の回収も、外部に渡す必要があるという言い方ができるようになり、社内への効力が増したとしています。

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HELP YOU経理

HELP YOU経理は、株式会社ニットが運営する経理代行サービスです。公式サイトは「税理士・会計事務所にも選ばれる経理代行」「担当者がいなくても業務が止まらない仕組みへ」と掲げています。

料金は月額定額で、最上位のプランは「上場準備・多拠点／グループ経営を進めたい」会社向けとして、連結対応や監査対応まで含みます。経理以外に総務、労務、資料作成も相談できるとしています。申し込みは法人のみです。

最新事例：ユニセルロジ株式会社（運送と地盤改良工事、岡山県）

岡山県南を拠点に、地盤改良工事と建設現場向けの運送を手がけるユニセルロジは従業員50名弱です。経理は以前から外部に委託していましたが、委託先の体制上、特定の担当者に業務が集中しやすく、継続性とバックアップの面で不安がありました。顧問の会計事務所から「信頼できる経理のプロ」として推薦されたことがきっかけで、HELP YOU経理に依頼しています。

以前から経理業務は外部に依頼していましたが、委託先の体制上、特定の担当者の方に業務が集中しやすい部分もあり、継続性やバックアップ体制の面で、さらに安心できる仕組みを整えたいという思いがありました。

一番大きな変化は、会計処理が「見える化」されたことです。会計処理が単なる記録業務ではなく、経営判断に活用できる情報として整理されるようになったことです。以前は、決められたルールに沿って仕訳を行うことが中心でしたが、現在は、後から分析しやすい形でデータを蓄積できる体制が整ってきました。

月次決算のスピードは平均5日以上早くなり、紙の請求書の電子化と支出管理ツールの導入も進んだと公開されています。顧問の会計事務所の推薦で代行会社が加わり、締めの早さと電子化を一緒に進められた点が心強いところです。すでに税理士がいて、その税理士と一緒に経理を立て直したい会社さんに合うかもしれません。

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メリービズ バーチャル経理アシスタント

メリービズ バーチャル経理アシスタントは、メリービズ株式会社が運営する経理代行サービスです。公式サイトは「あなたの会社の経理部に。」と掲げ、「規模・業種を問わない完全カスタマイズ」「東証一部上場企業から中堅・中小・スタートアップまで」と書いています。

料金のページは企業サイズを4つに分け、それぞれに料金例を載せています。対応は「仕訳入力や経費精算などの日常業務から、決算、さらに会計ソフト導入まで」とされ、経理業務の中で完結する範囲です。

最新事例：ウリドキ株式会社（買取プラットフォームの運営、16名）

ウリドキは買取プラットフォームを運営する会社で、少数の組織で事業を伸ばし、2025年10月に名古屋証券取引所ネクスト市場へ上場しています。上場の準備を進める過程では、経理体制の整備と内部統制の構築が大きなテーマになっていました。

最初に気になっていたのは、外部委託そのものよりも、統制がどこまで効かせられるのか、という点でした。（中略）その意味では、「外注しているから危ない」のではなく、「見えない状態」が危ない。メリービズさんとの運用では、お願いする範囲、社内で確認する範囲、承認する範囲が整理されていて、ブラックボックスが生まれにくい設計になっていました。

少人数の会社では、どうしてもメンバーの入れ替わりがあった際に、業務品質や運用の安定性が個人に左右されやすくなります。その点、メリービズさんは個人ではなくチームで対応してくださっており、社内レビューを経たうえで成果物が出てくるため、常に一定のクオリティを保ちやすいと感じています。

上場後に経理メンバーの退職があった際も、担っていた業務を速やかに引き受け、新しいメンバーの入社後は業務整理をしながら分担範囲を見直したと公開されています。依頼していなければ派遣社員を複数名採用し、さらに社員も増やす必要があったと、経営管理部長は話しています。

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BackofficeForce

BackofficeForceは、BackofficeForce株式会社が運営するバックオフィス支援サービスです。公式サイトは「すっと解決、ずっと安定。」と掲げ、「経理 財務 労務を託せるクラウドバックオフィス」と説明しています。会社の規模を限定する記載はありません。

公開している実績は顧客数400社、継続率98%、工数削減30〜50%です。契約期間について「半年・1年契約などの長期間の縛りはなく、初めてアウトソースをご利用する企業様にも導入しやすい契約期間」と書いています。

最新事例：株式会社ギークプラス（物流自動化ロボットの販売と保守、100名）

ギークプラスでは事業の拡大にともない、従業員数が1年でほぼ倍になり、経費精算や請求書処理といった月次実務の物量が大幅に増えていました。それまで月次の実務を一部任せていた顧問会計士には専門領域で力を借りたまま、実務の執行だけを切り替えることを考えています。

事業の拡大に伴い、従業員数が1年間でほぼ倍の人数に増えたことで、経費精算や請求書処理といった月次実務の物量が大幅に増加しました。これまで月次の実務作業を一部お願いしていた顧問会計士の方には、引き続き会計アドバイス等の専門領域で力を貸していただきつつ、膨らみ続ける実務執行については、組織的かつフレキシブルに対応いただけるパートナーに切り替えることで、攻めのバックオフィス体制を構築しようと考えたのがきっかけです。

経費精算まわりで経理側が直接対応しなければならないレビューや差し戻しの件数が大幅に減りました。判断に迷う場面はご連絡いただいてその場で指示を出せばよく、あとはお任せできる状態になっているので、負担感は明らかに変わっています。

依頼したのは経費精算、請求書処理、仕訳の起票です。経理側のレビューと差し戻しが減り、証憑の処理に追われていた時間を管理会計の業務に使えるようになったと公開されています。経費精算のレビューを任せてから、現場の従業員からネガティブな声は上がらなかったとしています。

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FOC経理アウトソーシング

FOC経理アウトソーシングは、芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社が運営するサービスです。公式サイトは「人事・総務・経理を始めとした管理部門の総合アウトソーサー」「30年 1,000社の実績」と掲げ、自社の比較表では、対応可能な企業規模の制限を「制限なし」と書いています。

経理のほか、総務、人事、バックオフィス（事務代行）、コンサルティング、人材サービス、ITをサービスのカテゴリーとして並べています。請求書の発行と発送は毎月20万件以上を扱うとしています。

最新事例：ヒューリックビズフロンティア株式会社（レンタルオフィスの運営）

完全個室型レンタルオフィス「CROSSCOOP」を運営するヒューリックビズフロンティアは、M&Aで事業を譲り受けた会社です。経理を含む管理機能が引き継がれず、代表と管理担当2名、派遣1名で始まりました。社員は十数名ですが、上場企業グループとして連結パッケージの作成など厳密な会計対応が要ります。内製も検討したうえで、FOC経理アウトソーシングに依頼しています。

実務の多くは手作業で進めていたため、入出金の確認や請求書の整理に時間がかかり、支払い漏れや処理遅延のリスクが常にありました。決算期には対応が追いつかず、ヒューリックグループ本部への報告スケジュールが後ろ倒しになることもあり、このままでは会社としての信頼に関わるという危機的な状況でした。

会計の正確性と透明性が格段に向上しました。以前の会計システム上では売上データの明細を取引先別に把握することが難しく、前受金と売掛金の内訳も曖昧になっていました。FOCのサポートにより、以前から自社で導入していた販売管理システムと連携させることで取引先ごとの明細や入金処理の根拠が明確になり、適切な債権管理を行えるようになりました。

依頼したのは会計システムの選定と導入、固定資産管理のシステム化、日々の経理運用、請求から支払までの一連の業務です。管理部門を引き継げなかった状態から、システム選びから日々の運用までをまとめて任せ、グループの基準に合う経理を少人数で整えています。

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