経理アウトソーシングおすすめ12選【2026年】どこまで頼めるかと月額料金で比較

Fammアシスタントオンライン

Fammアシスタントオンラインは、株式会社Timersが運営するオンラインのアシスタントサービスです。経理・会計・労務の領域は「Famm Back Office BPO」の名前で案内していて、「成果にコミットする、月額制のバックオフィス」と掲げています。大手・上場企業からスタートアップ・ベンチャー、個人事業主まで利用されていると紹介しています。

経理で頼める業務は、仕訳入力、請求書発行、売掛・買掛管理、支払業務、月次・年次決算の補助です。業務の一部のみを委託するプランから、ディレクターと複数名のアシスタントで管理部を丸ごと支援するプランまであると紹介されています。運用開始までは、通常は申し込みから1〜2か月程度と明記しています。

導入事例：株式会社アクセルエンターメディア（アーティストファンクラブと通販サイトの運営・システム開発）

アクセルエンターメディアは、100を超えるサービスを運営しています。支払業務や事務処理は事業部ごとにメンバーが各自で対応していて、月次でしか発生しない業務も多く、メンバーの知識の偏りやミスの発生が課題だったと紹介されています。事業部ごとの支払業務を集約して依頼しました。

最も大きいのは、業務効率化以上に心理面での変化です。各メンバーが不慣れな事務作業に感じていたストレスが大きく軽減されました。

また、支払い全体を管理する管理部門からも「ミスがなく非常に助かっている」と高評価を得ています。以前は常にミスを疑いながら管理部門もチェックしていたようなのですが、それがなくなったことでのギスギスがなくなったように思います。現在は安心感を前提とした業務運用ができています。

結果として、時間短縮だけでなく、組織全体に余裕が生まれました。

事業部ごとに分かれている支払業務を、まとめて外に出したい会社に合うかもしれません。

公式サイトの事例を見る

BackofficeForce

BackofficeForceは、BackofficeForce株式会社が運営する、経理・財務・労務のバックオフィス支援サービスです。公式サイトは「経理 財務 労務を託せるクラウドバックオフィス」と掲げています。採用がなかなかできない、リソース不足を解消したい、業務の工数を減らしたい、社内にナレッジが貯まらない、という悩みを挙げています。

専門分野の経理業務のほか、振込業務、給与計算、請求書関連に対応すると紹介されています。業務量や繁忙期・閑散期に合わせてプランを毎月変更でき、契約期間は2カ月からです。業務の進め方は、業務プロセスの理解、業務の可視化、マニュアル作成、業務の実施の順で、業務ごとのマニュアルを整備して提供すると明記しています。使用する会計システムの制約はなく、依頼する会社が使っているシステムに合わせて対応します。

導入事例：株式会社ギークプラス（物流自動化ロボットの販売・導入・保守）

ギークプラスは従業員100名（2026年4月現在）の会社です。事業の拡大で従業員数が1年間でほぼ倍に増え、経費精算や請求書処理といった月次実務の量が大幅に増えたと紹介されています。依頼しているのは、経費精算の一次レビューと会計システムへの仕訳起票、メールで受信した請求書の取り込み処理の2つです。

経費精算まわりで経理側が直接対応しなければならないレビューや差し戻しの件数が大幅に減りました。判断に迷う場面はご連絡いただいてその場で指示を出せばよく、あとはお任せできる状態になっているので、負担感は明らかに変わっています。

これにより、より判断が必要な月次の他の業務に集中できるようになったことが、効果として一番大きいと感じています。証憑の処理などルーティン的な業務に追われていた時間が、本来注力すべき管理会計の業務に使えるようになってきた実感があります。

従業員が増えて、経費精算の確認に追われている経理部門に合うかもしれません。

公式サイトの事例を見る

バーチャル経理アシスタント

バーチャル経理アシスタントは、メリービズ株式会社が運営するオンラインの経理アウトソーシングサービスです。公式サイトは「あなたの会社の経理部に。」と掲げ、全国のプロ経理スタッフがオンラインの専属チームを提供すると紹介しています。対象は、東証一部上場企業から中堅・中小・スタートアップまでで、規模と業種を問わないと明記しています。

対応業務は、経費精算、帳票・仕訳入力、請求書発行、売掛・買掛管理、月次決算と、クラウド会計の導入支援・経理業務の改善コンサルティングです。「必要な経理業務を必要な分だけお任せください」と記載されていて、業務分解や役割分担、業務プロセスの再設計から任せることもできます。利用する会計・業務システムの指定はなく、作業はオンラインが中心です。

導入事例：ウリドキ株式会社（買取プラットフォームの運営）

ウリドキは従業員16名の会社で、2025年10月に名古屋証券取引所ネクスト市場へ上場しました。上場準備の過程で、経理体制の整備と内部統制の構築が大きなテーマになっていたと紹介されています。経理メンバーの入れ替わりがあり、実務とキャッチアップを同時に進める必要がありました。依頼している業務は、帳票・仕訳入力と売掛・買掛管理です。

少人数の会社では、どうしてもメンバーの入れ替わりがあった際に、業務品質や運用の安定性が個人に左右されやすくなります。その点、メリービズさんは個人ではなくチームで対応してくださっており、社内レビューを経たうえで成果物が出てくるため、常に一定のクオリティを保ちやすいと感じています。実際、上場後に経理メンバーの退職があった際も、本人が担っていた業務を速やかに引き受けていただき、新しいメンバーの入社後も業務整理を行いながら分担範囲を柔軟に見直すことができました。少人数の会社にとって、こうした品質の安定性と弾力的な運用が両立できることは非常に大きいと思います。

少人数の経理体制で、担当者が入れ替わっても業務を止めたくない会社に合うかもしれません。

公式サイトの事例を見る

FOC経理アウトソーシング

FOC経理アウトソーシングは、芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社が運営する経理のアウトソーシングサービスです。同社は人事・総務・経理を始めとした管理部門の総合アウトソーサーで、30年・1,000社の実績があると紹介しています。経理専門人材の採用・確保が難しくなっている、長年経理を担当してきた社員が退職して対応に困っている、ひとりの担当が専任で業務を行っていて属人化している、という経理部門長の悩みを挙げています。

日次・月次で発生する記帳・仕訳業務、売掛金・買掛金管理、経費精算など、経理業務全般を代行します。決算業務の前工程にあたる売上の計上、請求書の発送、入金の消込、仕入の計上、立替経費の証憑照合もまとめて頼めます。対応できる会社の規模は「制限なし」と記載していて、よくある質問では10名規模の法人から対応可能と案内しています。マニュアルが無い業務は、聞き取りのうえで仕様書としてドキュメント化します。

導入事例：ヒューリックビズフロンティア株式会社（レンタルオフィスの運営）

ヒューリックビズフロンティアは、社員数が十数名規模の会社です。M&Aでレンタルオフィス事業を譲り受けてスタートし、経理や総務の管理機能は引き継がれませんでした。実務の多くを手作業で進めていて、決算期にはグループ本部への報告スケジュールが後ろ倒しになることもあったと紹介されています。2024年から、会計システムの選定・導入、固定資産管理のシステム化、日々の経理運用までを依頼しています。

私が入社する前は、1件ずつ請求書とExcelの台帳を突き合わせ、手作業で支払い業務をしていたと聞いています。現在は、FOCに請求書を渡せば、会計システムへの債務計上から支払処理まで一連で進めてもらえるので、請求から振込までのフローがスムーズになりました。

FOCが事前に不備を検知し、修正や確認の連絡をしてくれる仕組みも整っているため、振込依頼時点で正確性が担保され、社内承認もスムーズです。実際に日々のオペレーションを担当していても、安心して業務を進められています。

管理部門が少人数で、経理の体制を会計システムの導入から整えたい会社に合うかもしれません。

公式サイトの事例を見る

BPIO

BPIOは、株式会社BPIOが運営する経理BPO（経理代行）のサービスです。公式サイトは「代行しながら業務を見直し、仕組みが残る経理体制をつくります」と掲げています。経理担当の退職や産休で業務が止まるリスクがある、特定の人しか処理できず引き継ぎができない、採用したいが育てる時間もリソースもない、という悩みを挙げています。

日々の経理代行から月次決算まで、必要な業務を選んで任せられます。料金は時間ではなく業務ごとに決まり、「請求書振込◯件」のように業務単位で見積もると記載されています。代行と並行して業務マニュアルを整備し、将来の内製化にも移行できると明記しています。税務申告と税務相談は、グループのSevenrich会計事務所と連携して対応します。会計ソフトの指定はなく、マネーフォワード・freeeなど主要なクラウド会計に対応しています。

導入事例：株式会社Timewitch（経営コンサルティング）

Timewitchは、依頼した当時の社員数が約20名で、全員が営業職でした。バックオフィスの専任メンバーは2名で、バックオフィスの経験者がほとんどいないことが課題だったと紹介されています。依頼している業務は、請求書の振込、売上請求書の発行・送付、立替経費精算、仕訳記帳、給与計算、納税対応などで、料金は月額475,000円と公開されています。

数字の成長に直結しています。年間150〜200%の成長率が実現できているのも、バックオフィスのスピードと専門性で支えていただいているからこそです。売上が伸びると通常はコストも増えますが、バックオフィスのコストはほぼ横ばいで固定化できている点は大きいです。

また、内部統制や管理会計が整備されたことで、金融機関や取引先からの信用も向上しています。月次の数値が正確に出ることで、営業利益率や粗利の説明もクリアにできるようになりました。

採用を営業や制作に集中させて、経理は外部のチームに任せたい成長期の会社に合うかもしれません。

公式サイトの事例を見る

パーソルビジネスプロセスデザインの経理BPOサービス

経理BPOサービスは、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社が運営する経理のアウトソーシングサービスです。公式サイトは、経費精算や請求書処理などの一部業務から部門全体まで委託できると紹介しています。月初や締め日に業務が集中して残業が常態化している、特定の社員しか業務が分からず属人化している、という経理部門の課題を挙げています。

対象業務の例は、請求書処理・支払業務、請求書発行・入金管理、月次会計・記帳業務、経費精算、固定資産管理、証憑管理・帳票管理です。業務プロセス全体を可視化し、課題を整理したうえで委託範囲を提案すると記載されています。運用の場所は、依頼する会社に常駐するオンサイトと、同社の専用センターで行うオフサイトから選べます。規模が小さくても委託でき、依頼する範囲・規模が大きいほどコスト削減のメリットが出やすい傾向があると明記しています。

導入事例：ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス・アジア株式会社（オートリース・オートローン）

ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス・アジアは、2021年12月にドイツの旧ダイムラー社から分離・独立した会社です。経理課は業務の一部をフィリピンのセブに委託していて、言語や商慣習の違いが業務上の障壁になっていたと紹介されています。分離・独立を機に、日々の請求書処理や入金管理などの委託先を、パーソルの佐世保支社へ移しました。

私は売掛金（AR）を担当し、前身の会社時代から入金業務に関わってきました。当時はセブとのやり取りが多く、チャットで説明しても「電話して良い？」とすぐ返されるなど、言葉の壁を強く感じていました。その点、パーソルさんは指示の意図をしっかり汲み取って、まず理解してから進めてくださる。また、BPOの移管前は採用や育成を自分たちで行っていましたが、現在はパーソルさん側でも育成がしっかりと行われるようになり、負担が大きく減りました。業務をお任せできることで、自身は別の業務に集中できるようになった点も、大きな効果だと感じています。

海外の拠点やほかの委託先に出している経理業務を、国内の委託先に移したい会社に合うかもしれません。

公式サイトの事例を見る

CASTER BIZ accounting

CASTER BIZ accountingは、株式会社キャスターが運営するリモートの経理チームサービスです。公式サイトは「AIと人で、あなたを助けるリモート経理チームサービス」と掲げ、経理部の新規立ち上げから大企業の業務アウトソーシングまで、AIと経理・労務のプロが対応すると紹介しています。利用している会社はITサービスが中心で、上場準備中の会社の利用も多いと記載されています。

対応業務は、日常の仕訳から、経費精算、請求書の発行、支払、月次・年次の処理までです。事業の特性と経理処理の難易度・量に応じて、専門チームを最短3営業日で立ち上げると明記しています。新規依頼の増加で、すぐにサービスを開始できない場合があるとも案内されています。決算は顧問税理士の指示のもとで補助的に対応し、業務をしながらマニュアルを作ることもできます。クラウド会計システムを使っている会社か、これから導入する予定の会社が対象です。

導入事例：株式会社ヒトイキ（ヘルスケアキャリア事業と睡眠事業）

ヒトイキは2018年設立で、約50名の組織です。取締役がマーケティングや事業管理と兼務で財務を見て、事務処理は派遣社員が対応していました。経理のマニュアルは無く、採用した経理担当者がすぐに退職することになり、派遣社員の退職も確定していたと紹介されています。依頼しているのは、証憑回収や請求書発行などの定型業務、給与や取引先への振込データの作成、月次の仕訳と税理士とのコミュニケーションです。

もともと請求書発行は毎月50～60時間、請求書の処理と支払いには10～20時間かかっていましたが、今は社内に経理専任メンバーはおらず、CASTER BIZ accountingへの依頼だけでまかなえています。育成コストもかからず、経理歴の長い複数のプロフェッショナルの知恵を使って働いていただけるので、正社員を一人雇うよりも費用対効果は非常に高いと感じます。

組織全体としては、業務を定型化・仕組み化することで属人的な運用から脱却することが叶いました。バクラクやfreeeなどの会計システムの導入から、それらのシステムに合わせたマニュアルやオペレーション作成まで伴走してもらえたほか、経理と営業が連携できる請求書発行の仕組みも整えることができました。

経理担当者の退職をきっかけに、マニュアルづくりから任せたい会社に合うかもしれません。

公式サイトの事例を見る

Bricks&UKアウトソーシング

Bricks&UKアウトソーシングは、株式会社Bricks＆UK Outsourcingが運営する経理代行（経理アウトソーシング）のサービスです。税理士法人Bricks&UKを母体としたグループが運営していて、「中小企業の経営をささえる」と掲げています。お客様の約8割は中小やベンチャー企業です。経理担当者の急な退職、経理経験者の採用ができない、マニュアルがなく教育が大変、という悩みを挙げています。

記帳、請求書の発行、振込・支払い、経費精算、給与振込、資金に関する業務まで対応し、「業務を全て委託でも、一部の業務だけを委託でも、どちらでもOKです」と記載されています。料金は月額固定の定額制で、後払いです。最低契約期間はなく、打ち合わせから業務開始までは2〜4週間が目安と明記しています。会計ソフトは、依頼する会社が使っているソフトをそのまま使用します。

導入事例：株式会社BoLT（建設業、神奈川県川崎市）

BoLTは、事務員の急な退職をきっかけに経理アウトソーシングを導入しました。依頼している業務は、請求書発行、振込代行、経費精算、納税です。

自分の業務に専念できて、作業効率が上がった。出張や夜勤で振込や請求が間に合わない場合に、私に代わり迅速に対応していただけるのが素晴らしい。支払いや領収書のまとめで、必ず確認を怠らない双方の確認承認励行は、忙しく忘れがちな私にとってとても助かっています。先月から月一でzoom面談をやっていただいておりますが、とても良い取り組みに、感心しております。

経理を担当していた社員が急に退職し、請求や振込を止めたくない会社に合うかもしれません。

公式サイトの事例を見る

アクタスの経理アウトソーシング

アクタスの経理アウトソーシングは、アクタス税理士法人が運営する経理のアウトソーシングサービスです。公式サイトは「単なる経理代行ではなく、経理力アップへの貢献を目指します。」と掲げています。正社員採用までのつなぎとして支援してほしい、派遣スタッフの活用ではうまくいかない、経営から決算の早期化を求められている、というケースを挙げています。

依頼する会社の経理体制、業務フロー、経理処理規程、スキルをチェックし、フローや体制、規程づくりを提案したうえで、業務を切り分けて受託します。要望と状況に合わせたオーダーメイドのサービスだと紹介されています。契約後は担当チームが訪問して打ち合わせを行い、毎月の定例会議で問題点と課題を共有します。

公式サイトの事例では、従業員45名の情報通信業の会社で、ベテランの経理担当者が突然退職しました。次の経理人材を採用できるまで、会計仕訳入力、支払業務、売掛金・買掛金管理、月次報告資料作成などを委託しています。新しい経理担当者が入社したあとは、アクタスが引き継ぎを行い、一部の支援を続けたと公開しています。

経理担当者が退職し、次の人を採用するまでの間をつなぎたい会社に合うかもしれません。

公式サイトの事例を見る

CSアカウンティング

CSアカウンティングは、CSアカウンティング株式会社が運営する会計・経理・税務のアウトソーシングサービスです。公認会計士、税理士、社会保険労務士を中心に約150人の社員がいて、会計伝票の起票から決算・税務申告までを一貫して提供すると紹介しています。対象企業として、経理業務の人材不足に悩む会社、月次決算の早期化を希望する会社、経営資源を本業に集中させたい会社を挙げています。

サービスメニューは、会計データ入力、固定資産管理、年末調整・法定調書の作成、決算作業です。国内の中小企業、上場企業、外資系企業など、業種・形態・規模の異なる会社に提供していると記載されています。業務マニュアルと業務フローを整備して標準化し、スタッフ個々の能力に依存しない体制を取っています。業務は同社のオフィス内で行うことが原則で、資料や情報はメールや宅配便でやり取りします。

公式サイトの事例では、上場している大手不動産会社が、グループ子会社の経理・人事業務を一括で委託しています。子会社の人員が不足していて、総務・人事・経理の管理業務を親会社が兼任し、連結決算や開示の業務が遅れがちでした。月次決算、支払代行、給与計算などを委託し、親会社の経理担当者が連結決算・開示の業務に専念できるようになったと公開しています。

グループの子会社の経理をまとめて外に出し、親会社の決算を早めたい会社に合うかもしれません。

公式サイトの事例を見る

マネーフォワード おまかせ経理

マネーフォワード おまかせ経理は、株式会社マネーフォワードが案内している、中小企業向けの経理アウトソーシングサービスです。サービスの提供元は、マネーフォワードグループの株式会社キャシュモです。公式サイトは「月次試算表を最短5営業日で！」と掲げています。経理担当者が急に辞めてしまい困っている、経理経験者がなかなか見つからない、会計ソフトを入れたが使いこなせていない、という悩みを挙げています。

マネーフォワード クラウドを使い、記帳代行、月次試算表の作成、請求書の発行と入金消込、月末の支払、給与計算までをオンラインで任せられます。依頼する会社が行うのは、勤怠・経費の登録と承認、必要書類のアップロード、資金移動です。前任者から引き継ぎができない場合も、システム、データ、書類を調べて業務を把握し、現行の業務が滞らないように引き継ぐと明記しています。無料相談から運用開始までは、最短2か月が目処です。

公式サイトの事例では、製造業のテージー株式会社（従業員11〜50名）が、経理業務を一括で委託しています。きっかけは、属人化していた経理・総務の担当者が離れて業務が滞ったことでした。委託後は工数が半減し、4名から2名の体制になったと公開しています。

経理担当者が辞めてしまい、クラウド会計の導入とあわせて経理を任せたい中小企業に合うかもしれません。

公式サイトの事例を見る

NTTファイナンスの経理業務アウトソーシングサービス

経理業務アウトソーシングサービスは、NTTファイナンス株式会社が運営する経理のアウトソーシングサービスです。日々の伝票起票から期末決算手続きまでの経理業務を、同社の専門スタッフが代行すると紹介しています。NTTグループの経理シェアードサービスセンター（グループ各社の経理業務を1か所にまとめて引き受ける組織）として培ったノウハウをもとにしたサービスです。対象の業種・業態・規模は問わないと明記しています。

対応する業務は、伝票審査、記帳、債権債務の残高管理、現金出納管理といった日々の会計業務と、月次・四半期・期末の決算業務です。部分的なアウトソーシングからフルアウトソーシングまで、要望に合わせて提供すると記載されています。運用開始までの流れには、現行の業務プロセスの把握と、業務プロセスの再設計の段階が入っています。

公式サイトの事例では、従業員50名・売上高10億円のサービス業の会社が、支払伝票と社員経費伝票の投入作業を委託しています。この会社は部長1名と一般社員2名で経理業務を行っていて、各部署が手書きで作った伝票を、経理担当がExcelに入力して仕訳データを作っていました。委託とあわせてSaaS型の経理システムを導入し、複数の拠点から同じデータを使えるようにしたと公開しています。

経理担当が少人数で、伝票の入力作業から切り出したい会社に合うかもしれません。

公式サイトの事例を見る

ここで紹介した導入事例は、各社が公式サイトで公開している事例のうちの1つです。各社はほかの業種・規模の会社も支援しているので、気になる会社は公式サイトの事例ページもあわせてご覧ください。