ChatGPT研修おすすめ6選【2026年】学ぶ内容と対象者別の選び方
この記事を読むと分かること
「ChatGPTを使える環境は整えたのに、使っている社員が一部に限られている」。
「社員の間で、生成AIの知識の差が大きい」。
「生成AIで何ができるのか、どう指示を書けばいいのかが分からないという声がある」。
ChatGPT研修を探し始めるきっかけは、このような悩みから始まることが多いです。
ChatGPT研修を導入すると、社員がChatGPTを自分の業務で使い、資料づくりやアイデア出しの進め方を見直せる状態が目指せます。
しかし、「どの会社のどの講座が自社に合うのか分からない」「何時間の研修で、何を教えてもらえるのか見当がつかない」「費用と助成金がどうなるのか分からない」という迷いも出てきます。
この記事では、編集部が公式サイトに導入事例を公開しているChatGPT研修6社を、「どんな状況の会社を支援しているか」の観点も含めて、掲載しました。
ChatGPTや生成AIの研修を依頼したあとの会社を見ると、次のような成果につながった事例もありました。
- 研修で実際に試したことで、業務での使い道が見えるようになった
- アイデア出しや集計で、生成AIが業務の負担を減らす手応えが得られた
- 研修後のアンケートで、受講者の満足度が高かった
ぜひ最後までご覧ください。
ChatGPTに限らず、生成AI全般の研修会社を比べたい方は、AI研修のおすすめ14選もあわせてご覧ください。
1. この記事の掲載基準
講座名に「ChatGPT」が入った法人向けの講座を公式サイトに出していて、導入事例か実施の報告を個別のページで公開している会社を掲載しました。知名度ではなく、事例からお客さんの業種や課題、研修の中身が分かる会社を中心に選んでいます。
料金は公式サイトに金額が書いてある場合に転記しました。数字は各社の公開情報で、確認日は記事末尾の注記にあります。本記事には有料掲載企業が含まれる場合があり、該当する会社にはブロックの冒頭にPRと表記します（2026年10月時点で該当なし）。
2. ChatGPT研修とは
ChatGPT研修とは、社員がChatGPTを業務で使えるようになるために、研修会社が講義と演習を行う法人向けの教育サービスです。生成AIの中でもChatGPTという1つのツールに絞り、基本の操作から、自社の業務での使い方、安全に使うためのルールまでを学びます。ここでは、学ぶ内容と対象者ごとの違い、似た言葉との違いを短く整理しました。
ChatGPT研修で学ぶ内容
学ぶ内容は、大きく3つに分かれます。今回比較した6社の講座のカリキュラムに並ぶ項目を、編集部が3つに整理しました。
- 基本の操作と指示文の書き方。アカウントの設定、質問の仕方、前提条件や答え方を指定するプロンプト（ChatGPTへの指示文）の書き方を学びます。
- 自社の業務に当てはめる演習。メールや資料の作成、アイデア出し、要約、調査などを、受講者の業務を題材にして試します。
- 安全に使うためのルール。入力してはいけない情報、回答の事実確認、著作権の扱い、社内の利用ルールの作り方を学びます。
半日の研修には、前半の講義で基本の操作と指示文の書き方を学び、後半で自社の業務に当てはめる演習に進む組み立てのものがあります。
対象者ごとの違い
同じChatGPT研修でも、受ける人によって重点が変わります。
| 対象 | 学ぶ内容の中心 | 向いている場面 |
|---|---|---|
| 全社員・初めて使う社員 | 基本の操作、指示文の書き方、入力してはいけない情報 | 使っている社員と使っていない社員の差を埋めたい場面 |
| 職種・部署ごと | 営業、企画、事務、エンジニアなど、その職種の業務を題材にした演習 | 研修の翌日から、担当業務で使い始めてほしい場面 |
| 管理職・経営層 | 部署のどの業務に使うかの見極め、利用ルール、社内への広げ方 | 部下の活用を後押しする立場の人から先にそろえたい場面 |
まず「誰に、何をできるようにしたいか」を決めてから、各社の講座を見比べるのがおすすめです。
AI研修（生成AI研修）、個人向けセミナーとの違い
「何を対象に、誰が受けるか」で違いを整理しました。
| 言葉 | 主にやること | 向いている場面 |
|---|---|---|
| ChatGPT研修 | ChatGPTに絞って、操作と業務での使い方を会社単位で学ぶ | まず1つのツールを、社員が業務で使えるようにしたい場面。本記事の対象 |
| AI研修（生成AI研修） | 複数の生成AIやAIエージェント、データの活用までを、対象者別に学ぶ | ツールを限定せずに、AI人材の育成を計画的に進めたい場面 |
| 個人向けのChatGPTセミナー | 個人が自分で申し込み、決まった内容の講座を受ける | 社員の自主的な学びを後押ししたい場面 |
ChatGPTの名前が付いた講座でも、社内で使っているほかの生成AIツールに内容を合わせられる研修会社もあります。生成AI全般の研修会社は、AI研修のおすすめ14選で比較しています。研修が本業の会社かAI開発の会社かなど、頼み先の種類による違いは、AI研修の会社の種類で解説しています。
3. ChatGPT研修の料金相場
ChatGPT研修の料金は、研修の形式、受ける人数、時間数の3つで決まります。ここでは料金の決まり方と費用の目安、助成金の考え方を整理しました。各社の公開料金は、5章「ChatGPT研修の比較表」にまとめています。
料金が何で決まるか
- 研修の形式。eラーニングは受講者1人あたりの金額、講師が登壇する研修は1回あたりか1人あたりの金額で決まります。
- 受ける人数。受講人数が多いほど、1人あたりの金額が下がる料金体系の研修会社もあります。
- 時間数と内容。演習を自社の業務に合わせて作る研修は、対象人数と時間数、内容を決めてからの見積もりです。
今回比較した講座には、学習時間の目安が2時間のeラーニングや、3.5時間、4時間の研修がありました。候補の会社には、同じ条件（対象者、人数、時間数、形式）で見積もりを頼むと比べやすくなります。
費用の目安
AI研修全般の費用の目安は、eラーニングが1人あたり数千円〜3万円、講師派遣の研修が1日20万〜70万円です。他社の受講者と一緒に受ける公開講座は、半日で1人あたり1.5万〜4万円が目安になります。講師派遣の研修を半日で行う場合は、40万円までが目安です。形式ごとの金額と人数別の計算例は、AI研修の費用相場で解説しています。
助成金は使えるか
厚生労働省の人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）は、研修時間が10時間以上の研修が対象です。半日のChatGPT研修を単体で実施する場合は、10時間以上という要件を満たしません。ほかの研修と組み合わせて10時間以上の研修計画にする方法を案内している研修会社もあります。
2026年8月3日からは内容の要件も変わり、汎用的なプロンプトの作り方を学ぶ訓練は対象外になりました。受講する社員の業務に直結した内容かどうかで、対象になるかが分かれます。助成率や申請の期限は、AI研修のおすすめ14選の3章にまとめています。制度の詳細は厚生労働省の人材開発支援助成金のページにあります。
4. ChatGPT研修の選び方
ChatGPT研修選びで契約前に見る点は5つです。依頼した会社の事例と各社の公開情報を読み比べて整理しました。
- 誰に、何をできるようにしたいかを先に決める
- 演習を自社の業務に合わせられるか
- 形式と時間が、現場に合うか
- 同じ規模、同じ困りごとの会社を助けた事例があるか
- 研修のあと、使い続けるための支えがあるか
1. 誰に、何をできるようにしたいかを先に決める
最初に決めるのは、研修のゴールです。「全社員がChatGPTを怖がらずに使えるようにしたい」のか、「営業部が提案書づくりに使えるようにしたい」のかで、対象者も講座も時間数も変わります。対象となる社員の層と人数が決まっていると、研修会社からの提案と見積もりも具体的になります。社長や上司から研修の手配を任された場合は、「研修のあと、誰がどんな状態になっていれば成功か」を1行で書き出すのが近道です。
ChatGPT研修のゴールを決めるときの確認項目
- 研修のあと、誰がどんな状態になっていれば成功かを1行で書き出す
- 対象者を全社員、特定の部署、管理職のどこにするかと、人数を決める
- ゴールに合う講座と研修時間を、候補の会社に聞く
2. 演習を自社の業務に合わせられるか
研修の効果を大きく左右するのは、演習の題材です。一般的な使い方の説明だけでは、受講者は「自分の仕事でどう使うか」を持ち帰れません。物件の紹介文、ツアーのタイトル、提案書、議事録など、自社の業務に近い題材で演習できると、研修の翌日から使い始めやすくなります。決まったカリキュラムをそのまま受ける講座と、業種や部署に合わせて演習を作る講座があるので、どこまで合わせられるかの確認が大事です。
ChatGPT研修の演習を見るときの確認項目
- 研修で扱ってほしい自社の業務を3つほど書き出す
- その業務を題材にした演習に変えられるかを聞く
- カリキュラムの中で、演習に使う時間がどのくらいあるかを聞く
3. 形式と時間が、現場に合うか
ChatGPT研修の形式は、講師が自社に来る集合研修、オンラインの研修、動画で学ぶeラーニングに分かれます。その場で質問しながら演習したいなら集合研修、拠点が分かれているならオンライン、全社員が空いた時間に受けるならeラーニングが合います。時間数は、2時間ほどの講座から半日の研修、複数回に分ける研修までそろっています。現場が業務を止められる時間に収まる講座を選ぶと、受講率が下がりにくくなります。
ChatGPT研修の形式と時間を見るときの確認項目
- 対面とオンラインのどちらで受けるかを、拠点と勤務の形から決める
- 現場が1回の研修に使える時間を決める
- 何名から頼めるかと、eラーニングの視聴できる期間を聞く
4. 同じ規模、同じ困りごとの会社を助けた事例があるか
講座の名前や時間数が似ていても、支援している会社の状況は研修会社ごとに違います。全社員に基礎を届ける研修と、1つの部署の業務に合わせて演習を作る研修では、研修の進め方が別物です。公式サイトの導入事例を開いて、自社と近い規模・近い困りごとの会社があるかを見ておくと、依頼後の食い違いが減ります。6章では6社それぞれの最新の事例を載せました。
ChatGPT研修の事例を見るときの確認項目
- 候補の会社の事例ページを開いて、自社と近い規模・困りごとの事例を探す
- 事例の会社が、誰を対象にどんな研修を受けたかを読む
- 近い事例が見つからなければ、同じ状況の支援経験があるかを聞く
5. 研修のあと、使い続けるための支えがあるか
ChatGPT研修は、受けた翌週から現場で使われるかどうかで価値が決まります。研修後の質問の場、フォローアップの研修、社内勉強会の設計、利用ルールづくりの支援など、研修後の支えは会社ごとに差が出ます。研修の時間数だけで比べず、研修が終わったあとに何が残るかまで含めて見積もりを並べるのがおすすめです。社内の推進役を先に選任しておくと、研修会社に頼む範囲もはっきりします。
ChatGPT研修のあとの支えを見るときの確認項目
- 研修後の社内の推進役を選任する
- 研修後の質問の場やフォローアップの内容と期間を聞く
- 社内の利用ルールづくりや勉強会の設計まで頼めるかを聞く
5. ChatGPT研修の比較表
6社のChatGPTの名前が付いた講座・形式と時間・料金を1枚の表に並べました。並び順は6章の紹介順と同じで、各社の事例は6章に載せています。
| サービス名 | ChatGPTの名前が付いた講座 | 形式と時間 | 料金（公開分） |
|---|---|---|---|
| AVILEN | ChatGPTビジネス研修 | eラーニング（学習時間の目安2時間） | 11,000円（税込） |
| AI Performer Academy（シンシアリー） | 誰でも使える！ChatGPTのドキュメント作成／ChatGPT職種別理解編ー営業職／ChatGPT職種別理解編ーエンジニア | オンライン講座（動画を1年間視聴可）・1社あたり3名から | 公式サイトでご確認ください |
| ChatGPT活用研修（NOB DATA） | ChatGPT活用研修 | オンライン・オフライン（単発の研修から複数回のハンズオンまで） | 公式サイトでご確認ください |
| インターネット・アカデミー | ChatGPT研修 | 4時間（内容と時間数のカスタマイズに対応） | 受講者数や時間数に応じて変動 |
| ChatGPTカレッジ（ゴートマン） | ChatGPTカレッジ | 講師派遣の対面研修・オンライン研修・原則5名から | 1名3万円〜お見積り |
| キカガク | ChatGPT 活用コース ビジネス層向け | 集合研修・0.5日（3.5時間） | 個別に見積もり |
6. ChatGPT研修のおすすめ6選
ここからは1社ずつ紹介します。各社の説明のあとに、その会社に依頼した会社の最新の導入事例を、公式サイトから出典つきで載せました。依頼主本人の言葉が公開されている4社は声まで、残る2社は事例の要約まで載せています。事例には、ChatGPTの名前が付いた研修の事例のほかに、生成AI全般の研修の事例も含まれます。
AVILEN
ChatGPTビジネス研修は、株式会社AVILEN（東京都中央区、東京証券取引所グロース市場上場）が運営するeラーニングの講座です。公式サイトは「ChatGPTビジネス研修で業務効率化の知識が1日で身につく」と掲げています。学ぶ流れは、活用できる業務を見つける、想定されるリスクが分かる、活用方法を考えて実践できるの3ステップです。第20回日本e-Learning大賞の「生成AI特別部門賞」を受賞した講座です。
カリキュラムは、ChatGPT概要、ChatGPTのビジネス活用、活用のリスクと考え方、ChatGPTの活用応用編、施策立案ワークの5つです。講義動画のあとに、ChatGPTを実際に操作する体験ワークと、自社の業務で使う施策を立てるワークが続きます。学習時間の目安は2時間で、視聴できる期間は受講開始から2ヶ月後の月末までです。料金は11,000円（税込）です。法人向けには受講人数や利用期間に応じた複数のプランがあり、対面を希望する場合は1日または半日のライブ講義のプランも用意されています。
導入事例：宮城県（県内企業のDX中核人材育成）
宮城県では、県内の中小企業で経営戦略とデジタル化を結びつけて社内を引っ張る「DX中核人材」の不足が課題でした。そこで、県内の異業種10社が参加する人材育成のプログラムを依頼しています。事前学習には、ChatGPT活用講座、DXリテラシー講座、データ活用研修の3講座が使われました。
事例では、最終の成果発表会で参加者全員が最も高い評価を選んだと公開しています。一部の企業では、プログラムの終了時点で次年度の施策の実行が決まりました（出典 AVILEN 導入事例（2026年10月9日確認））。
ChatGPTの講座を、DX全体の人材育成の入口として組み込みたい会社に合うかもしれません。
AI Performer Academy
AI Performer Academyは、シンシアリー株式会社（東京都渋谷区、2022年設立）が運営する、法人向けの生成AIのオンライン講座です。公式サイトは「1日15分から始められるオンライン講座」と掲げ、法人向けの学習コンテンツを年間学び放題で提供すると打ち出しています。
講座には「誰でも使える！ChatGPTのドキュメント作成」「ChatGPT職種別理解編ー営業職」「ChatGPT職種別理解編ーエンジニア」があり、「プロンプトエンジニアリングの基本」や「AIリスク概論」も並びます。企業での活用に伴うリスクや、ガイドラインの作成方法まで学べると紹介しています。動画は1年間いつでも視聴でき、1社あたり3名から受講できます。料金は公式サイトでご確認ください。
導入事例：LINEヤフー株式会社（インターネットサービス、10,000名以上）
LINEヤフーは2023年に生成AI統括本部を新設し、3年で業務生産性を2倍にする目標を全社に掲げました。一方で、研修の直後は盛り上がっても、しばらくすると元の仕事の仕方に戻ることが課題でした。シンシアリーは推進の初期から、全社員が生成AIを学ぶ教育プログラム「Generative AI bootcamp」を共同で設計しています。事例では、アンケートで生成AIを毎日使う社員が約8〜9割に達したと公開しています。
使いづらいなというボトルネックの一つに、本当に使って大丈夫かという安全性の部分が、非常に精神的な不安として大きく出ていた
資料を作成していくときに、今まで自分の頭で考えましたと言って出していくよりも、『これ、ちゃんとAI使った?』と聞かれるフェーズになってきた
全社員に生成AIを広げる段階で、安全に使うためのルールと学ぶ場を一緒に整えたい会社に向いています。
ChatGPT活用研修（NOB DATA）
ChatGPT活用研修は、NOB DATA株式会社（福岡県福岡市、2018年創業）が運営する企業・組織向けの研修です。公式サイトは「ChatGPTを業務で安全・実践的に活用したい」と掲げ、基礎理解、実務活用、定着支援の3つを行うと紹介しています。延べ3,000人以上に向けた登壇・研修の実績を公開しています。
研修では、ChatGPTの仕組みとリスク、業務で使えるプロンプトと活用パターンを学び、社内勉強会やWiki、情報共有の仕組みづくりまで支援を受けられます。入力してはいけない情報や、社内ルールづくりの考え方も研修の範囲です。オンライン・オフラインのどちらにも対応し、単発の研修から複数回のハンズオン（実際に操作しながら学ぶ形式）まで、対象者や目的に応じて内容を調整します。料金は公式サイトでご確認ください。
導入事例：ダイキン工業株式会社（空調機器メーカー）
ダイキン工業では、社内版ChatGPTを整備していたものの、基礎的な生成AI講座の対象は2年目の社員に限られ、既存の社員で高度な活用ができる人が少ない状況でした。そこで、既存社員向けに、生成AIコースを含む「データ分析エキスパート講座」を依頼しています。
生成AIの演習では、受講者が実際の業務課題に対して生成AIを活用し、解決するためのアプリ開発を行いました。最後に、受講者が開発したアプリのプレゼンをしましたが、どれもレベルが高く驚きました。
ChatGPTを使える環境はすでにあり、社員が業務の課題を自分で解く段階へ進めたい会社に合うかもしれません。
インターネット・アカデミー
インターネット・アカデミーの「ChatGPT研修」は、インターネット・アカデミー株式会社（東京都新宿区、1995年創業）が運営する法人向けの研修です。公式サイトは「業務効率化を実現するビジネス活用を学ぶChatGPT研修」と掲げ、初心者に向けて、基本的なプロンプトの入力からユースケースまで学ぶと紹介しています。導入実績は1,200社超です。
カリキュラムは2回に分かれています。第1回はChatGPTの概要、使いどころ、基本的な使い方、回答精度を上げるための工夫で、第2回は業務効率化の使い方、自分の業務の効率化を考える演習、セキュリティリスクです。時間数は4時間で、カリキュラム内容と時間数のカスタマイズに対応しています。研修後は、オフィスアワー（講師に質問できる時間）やフォローアップトレーニングで現場の疑問に対応すると紹介しています。料金は受講者数や時間数に応じて変わります。
導入事例：株式会社阪急交通社（旅行）
阪急交通社では、生成AIを業務で使っている社員がシステム部門など一部に限られ、社員の間で知識の差が大きい状況でした。そこで、生成AI活用プロジェクトのメンバーを中心とした社員約170名を対象に、初心者向けの生成AI活用研修（3時間）を依頼しています。
今まで個人の経験に頼っていたツアータイトルのアイデア出しや日程作成で生成AIが実践的な提案をしてくれるため、負担軽減や業務効率の上昇につなげられそうという感想が上がっています。
インターネット・アカデミーは長い歴史があり、IT教育一本でしっかりと取り組まれている姿勢がすごく伝わりました。また、打ち合わせの際に研修の目的を明確に整理してくださり、当社の課題や目標にしっかり寄り添った研修内容をご提案いただいたので、とても安心感がありました。エンジニアの方が講師を担当されているという点も強みだと思います。専門用語が多い分野ですが、初心者にも分かりやすい研修でした。
生成AIに初めて触れる社員が多く、研修の目的を整理するところから相談したい会社におすすめです。
ChatGPTカレッジ
ChatGPTカレッジは、ゴートマン合同会社（東京都世田谷区、2023年設立）が運営する法人向けのChatGPT活用研修です。公式サイトは「非エンジニアでも明日から実践可能な業務活用スキルが身につく」と掲げ、業種や部門、企業の業務課題に応じたオーダーメイドの研修を強みに掲げています。
カリキュラム例は7つ公開されています。ChatGPTの基本操作から、精度の高い回答を得る方法、活用シーン別プロンプト、業務活用方法、ワークショップ（アイデアソン）までを扱います。講師を派遣する対面の集合研修か、Web会議ツールを使ったオンライン研修で実施し、原則5名から利用できます。新入社員向け、マネージャー向け、経営者・役員向けの研修にも対応すると案内しています。料金は1名3万円からで、研修プランや受講者数に応じて変わります。
導入事例：花菱不動産株式会社（不動産、東京都渋谷区）
リノベーション住宅の販売・仲介などを行う花菱不動産は、全社員を対象に、生成AIを業務で使うスキルの習得を目的とした研修を依頼しました。4時間の研修は講義と演習の2部構成です。演習では、物件紹介・広告文の作成や商談支援、事務作業など、不動産の業務に合わせた34問に、全社員がChatGPTを操作しながら取り組んでいます。
事例では、研修後のアンケートで満足度が100%で、回答者全員が「業務で活用しようと思う」と回答したと公開しています（出典 ゴートマン 実施報告（2026年10月9日確認））。
自社の業種に合わせた演習問題で、全社員に一度に学んでもらいたい会社におすすめです。
キカガク
キカガクの「ChatGPT 活用コース ビジネス層向け」は、株式会社キカガク（東京都渋谷区、2017年設立）が運営する法人向けの集合研修です。公式サイトは「Azure OpenAI Serviceや ChatGPT の基本的な操作方法を理解し、業務に活用できるスキルを身につけるコース」と紹介しています。実際に手を動かしながら業務への応用を体験する内容です。導入企業数は1,000社以上です。
所要時間は0.5日（3.5時間）で、事前の予習は不要です。到達目標には、参加者がChatGPTの活用方法をイメージできる状態や、ChatGPTを自分の業務に適用できる状態が挙げられています。育成したい人材に合わせた研修内容の個別設計にも対応しています。料金は個別の見積もりです。
導入事例：ヤンマーホールディングス株式会社（機械）
ヤンマーホールディングスでは、安全に使える生成AIを希望者に提供していたものの、毎週使っている人は10〜20%程度にとどまっていました。そこで、ビジネス職向けのChatGPT研修と、エンジニア向けのAzure OpenAI Service活用研修の2種類を依頼しています。
参加者のアンケート結果を見ると、満足度は非常に高かったです。まだ社内の生成AI利用率のデータが顕著に高まったわけではないのですが、研修によって利用イメージが湧いたという声もあり、効果が出てくると考えています。
研修を受けた人が活用を進めることで周りも刺激をうけるのではないでしょうか。定期的にこういった研修を実施して、基礎を身につけた上で活用できる人を増やしていきたいです。
生成AIの環境は用意したものの、日常的に使う社員をもっと増やしたい会社に合うかもしれません。
ここで紹介した導入事例は、各社が公式サイトで公開している事例のうちの1つです。各社はほかの業種・規模の会社も支援しているので、気になる会社は公式サイトの事例ページもあわせてご覧ください。
7. ChatGPT研修のメリットと注意点
掲載6社の公開事例に書かれている変化と、契約前に決めておく点を分けて書きます。
事例に共通するメリット
- 業務での使い道が見えるようになります。研修で実際に試したことで、生成AIを業務でどう使うかのイメージが湧いたという声が出た会社があります。
- アイデア出しのヒントが得られます。個人の経験に頼っていた企画のタイトル案を、研修で生成AIに50ほど出させて、組み合わせのヒントを得た会社もあります。
- 集計や分析を、社員が自分で仕組みにできます。人手でやっていたアンケートの集計と分析を、受講した社員が約半日で作った仕組みに置き換えた会社があります。
具体例は、6章「ChatGPT研修のおすすめ6選」の各社の事例にまとめています。
よくある失敗と注意点
ChatGPT研修を始めるときには、気をつける点や、思っていたのと違った、という場面も出てきます。編集部の立場から6社の公開情報と依頼の流れを見て、契約前に決めておくと安心な点を挙げます。
- 研修で使うChatGPTの環境は、先に決めておくとスムーズです。会社で契約している環境を使うのか、研修用のアカウントを用意するのかで、当日の演習の進め方が変わります。
- 入力してよい情報の範囲は、研修の前に社内で方針を整理することが大事です。演習で自社の資料を使う場合は、渡す範囲と秘密保持の扱いをあわせて決めておくと安心です。
- 受講者のレベルの差は、事前のアンケートで把握できます。毎日使っている人と初めての人が混ざる場合は、クラスを分けるか、内容を初めての人に合わせるかの相談が必要です。
- キャンセルや日程変更の扱いは、見積もりの段階で聞いておくと安心です。料金や契約の条件は、個別の見積もりと契約書で決まることが多いです。
- eラーニングは、視聴できる期間とアカウントの扱いが講座ごとに違います。受講の途中で期間が終わらないように、対象者の業務の予定と合わせて開始日を決めるのがおすすめです。
8. ChatGPT研修を頼むときの流れ
依頼から研修後の振り返りまでは、次の6段階で進むことが多いです。
- 目的と対象者を決める：研修のあと誰がどんな状態になっていれば成功かを決め、対象者の層と人数、社内で使っているChatGPTの環境を書き出します。
- 問い合わせ・相談：候補の研修会社に、目的と対象者、希望する時期と形式を伝えます。助成金を使いたい場合は、この段階で伝えておくとスムーズです。
- 打ち合わせと提案・見積もり：研修会社が課題を聞き取り、カリキュラムと見積もりを提案します。同じ条件で2〜3社に出すと比べやすくなります。
- 内容と日程の確定・申込み：演習の題材と時間数、形式を詰めて申し込みます。キャンセルや日程変更の扱いと、研修後の支援の範囲もあわせて確認することが大事です。
- 研修の実施：講義と演習を行います。eラーニングの場合は、契約のあとに受講用のアカウントが発行されます。
- 振り返りとフォロー：研修後のアンケートで理解度と活用の意向を確かめ、質問の場や社内勉強会で、現場で使い続けられる形にします。
9. ChatGPT研修に関するよくある質問
ChatGPT研修の費用はいくらですか？
eラーニングは1人あたり数千円〜3万円、講師派遣の研修は1日20万〜70万円が目安です。AI研修全般の目安で、公開講座は半日で1人あたり1.5万〜4万円になります。実際の金額は人数と時間数、演習をどこまで自社に合わせるかで変わるため、同じ条件で2〜3社から見積もりを取るのがおすすめです。
ChatGPT研修に助成金や補助金は使えますか？
研修の時間と内容によって、人材開発支援助成金を使える場合があります。事業展開等リスキリング支援コースは研修時間が10時間以上の研修が対象のため、半日のChatGPT研修を単体で実施する場合は対象外です。2026年8月3日からは、汎用的なプロンプトの作り方を学ぶ訓練も対象外になりました。助成金を使いたい場合は、ほかの研修との組み合わせ方を研修会社に相談するとスムーズです。
ChatGPT研修では何を学びますか？
基本の操作と指示文の書き方、自社の業務に当てはめる演習、安全に使うためのルールの3つを学びます。半日の研修では、前半で操作と指示文の書き方を学び、後半で受講者の業務を題材にした演習を行う組み立てが多いです。情報漏えいや著作権など、業務で使うときのリスクも扱います。
ChatGPTの社内研修は自社でできますか？
社内にChatGPTを業務で使いこなしている人がいれば、自社でも実施できます。外部の研修会社に頼む利点は、最新の機能やほかの会社の活用例を踏まえた内容を、短い準備期間で受けられることです。最初の研修は外部に頼み、研修後の社内勉強会を自社で続ける進め方もあり、社内勉強会の設計まで支援している研修会社もあります。
ITに詳しくない社員でもChatGPT研修を受けられますか？
受けられます。ChatGPTを初めて使う社員に向けて、アカウントの登録や基本の操作から始める講座が用意されています。受講者のレベルに差がある場合は、事前に研修会社に伝えておくと、内容や進め方を調整してもらえます。
10. まとめ
ChatGPT研修は、社員がChatGPTを自分の業務で使えるようになるための、法人向けの教育サービスです。編集部が調べた範囲で、ChatGPTの名前が付いた講座があり、公式サイトに導入事例を公開している6社を並べました。
選ぶときの軸は、研修のゴールと対象者、演習の題材、形式と時間、近い状況の事例、研修後の支えの5つです。費用の目安は、eラーニングが1人あたり数千円〜3万円、講師派遣の研修が1日20万〜70万円です。
自社と近い状況の会社を助けた事例がある会社を2〜3社選び、同じ条件で見積もりを並べて比べてみてください。
社員がChatGPTを業務で使い始める第一歩として、気になる会社の事例のページを読むところから始めてみましょう。